Эффективная кадровая политика является необходимым условием динамичного развития страны, считает первый заместитель руководителя администрации президента РФ Владислав Сурков, сообщает официальный сайт партии «Единая Россия».
«Без привлечения в экономику, госуправление и социальную сферу страны новых эффективных людей нельзя представить динамичное развитие России. Для совершения качественного рывка в развитии страны необходимо востребовать энергию всех, у кого она есть», — сказал он, выступая на тренинге для региональных координаторов проекта «Кадровый резерв - профессиональная команда страны» партии «Единая Россия».
Проект «Кадровый резерв — профессиональная команда страны» реализуется по поручению президента Дмитрия Медведева, его суть заключается в поиске и продвижении наиболее активных управленцев со всей страны.
«Инновационная экономика — это не столько, собственно, про экономику, сколько про людей. Важно, чтобы все, кто на это способен, смогли проявить свои таланты, и тогда инновационная экономика и модернизированное общество будут построены естественным путем», — отметил Сурков.
По мнению первого замглавы кремлевской администрации, «для того, чтобы талантливые люди могли полностью раскрыться, нужно, чтобы изменилась сама атмосфера в стране, чтобы все окончательно поняли, что главная ценность — это не углеводороды, а талантливые люди».
«Сейчас главная наша ценность — человек. Который, в свою очередь, строит инновационную экономику и создает гражданское общество», — подчеркнул он.
Сурков отметил, что «поручения президента о создании кадрового резерва появились неслучайно», и это «говорит о том, что государство официально признало такую систему ценностей», а для того, чтобы эту систему ценностей развивать, «необходимо создавать среду для появления и проявления новых талантов».
«То есть в идеале их нужно не разыскивать по всей стране, а создать „среду“, естественный механизм отбора лучших из лучших», — сказал первый замруководителя администрации президента.
По
его мнению, важными являются не только и не столько формальные характеристики «человека
новой России», сколько характеристики психологические, а именно, «сочетание
дерзости и желание
«Знания, если их не хватает, можно получить. А вот творческие качества и желание изменить мир привить взрослому человеку невозможно. В то же время востребованный сейчас человек — не тот, кто описывает реальность, а тот, кто ее меняет», — считает Сурков.
Он выразил надежду на то, что формируемый сейчас президентский кадровый резерв будет подпитываться лучшими кадрами из проекта, который ведет «Единая Россия».
.JPG)
