Архангельская область. Согласно Распоряжению Администрации Архангельской области все образовательные учреждения области обязаны в 2010 году перейти на новые системы оплаты труда. При этом не решен вопрос об увеличении фонда оплаты труда. По мнению профсоюзов, в этой ситуации повышение оплаты труда возможно либо за счёт сокращения численности работников, либо путем перераспределения зарплаты между работниками, что приведет к конфликтным ситуациям. Об этом сайту WWW.ARHPERSPECTIVA.RU сообщили в пресс-службе областной Федерации профсоюзов.
По словам Валерия Синицкого, председателя комитета по труду администрации Архангельской области, с 1 января по август 2009 года, в результате работы по оптимизации расходов в организациях бюджетной сферы произошло небольшое увеличение зарплаты в учреждениях здравоохранения — на 8,3%, в образовании — на 7,4%, в культуре — на 11%, в учреждениях социальной защиты — на 5,8%.
«Рост небольшой, но он есть, — подчеркнул Валерий Синицкий. — Аналогичная ситуация и в организациях, финансируемых из местных бюджетов. В современных условиях повышение зарплаты в бюджетных организациях возможно только за счёт оптимизации расходов и введения новых систем оплаты труда. В связи с этим 2 октября 2009 года мы провели „круглый стол“. Среди его участников были представители учреждений, уже перешедших на эту систему. Да, были определенные трудности, но вывод один: они перешли и не жалеют об этом, так как система базируется на стимулировании тех, кто действительно хорошо работает. Также важен и тот факт, что при таком подходе усиливается влияние коллектива, профсоюзных организаций, непосредственно участвующих в установлении стимулирующих выплат. Что касается областных учреждений, руководство области поддерживает инициативы ряда учреждений перейти на НСОТ. Это возможно сделать уже в 2010 году. Естественно, что это решение должен принять коллектив и согласовать профсоюзная организация».
По словам Председателя Федерация профсоюзов Архангельской области Александра Усова на круглом столе, о котором шла речь, представители учреждений, финансируемых из федерального бюджета и внедривших НСОТ, подтвердили, что переход на новые системы оплаты труда происходил с одновременным увеличением Фонда оплаты труда в среднем на 22 %. Поэтому и удалось, никому не снижая зарплату, ввести ряд стимулирующих выплат. Когда руководителям федеральных учреждений был задан вопрос, пошли ли бы они на этот шаг без увеличения фонда оплаты труда, все они ответили отрицательно.
«Бюджет области не позволяет в 2010 году увеличить фонд заработной платы, — пояснила Елена Кудряшова, заместитель Губернатора Архангельской области по социальным вопросам. — Мы все это прекрасно понимаем. Поэтому каждая организация на собраниях, при учете мнения профсоюза, должна принять решения о возможности перехода на НСОТ. Сегодня такое желание изъявили ряд организаций в сфере образования, здравоохранения, культуры. Мы препятствовать не будем. Это будут пилотные проекты, на которых можно отработать механизм и сделать выводы. Поэтому сегодня мы ведем речь только о рекомендациях по переходу на НСОТ».
.JPG)
