«Нам необходимо совместно разработать такие образовательные программы подготовки специалистов для лесопромышленного комплекса, чтобы их не нужно было потом переучивать», — заявил министр природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области Юрий Трубин на заседании ученого совета С(А)ФУ. Ученый совет в этот раз прошел в расширенном составе — в нем приняли участие сотрудники Лесотехнического института С(А)ФУ, представители Министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области и другие специалисты лесного хозяйства.
По словам Юрия Трубина, лесная отрасль испытывает острый дефицит кадров. Причем качественно подготовленных профессионалов не хватает как в самой администрации области и лесничествах, так и крупных частных холдингах.
«Мы каждый год выпускаем достаточное количество выпускников. Почему же тогда наблюдается нехватка кадров?» — задал резонный вопрос заведующий кафедрой лесных культур и ландшафтного строительства Лесотехнического института С(А)ФУ, профессор Виталий Петрик. «Вот мы и собрались для того, чтобы обсудить это. Мы выделяем три составляющих лесного хозяйства: государственное управление, управление лесным бизнесом, которое на 100% является частным, и технологические процессы. И специалистов нужно конкретно готовить по каждому из трех направлений. Сейчас же из вуза выходит специалист, который немного разбирается во всем, но на практике его приходится переучивать», — ответил Юрий Трубин.
«Большинство выпускников с лесотехническими специальностями родом из городов области, — заострил внимание еще на одной проблеме „практик“ — главный инженер Архангельского филиала ФГУП „Рослесинфорг“ Сергей Торхов. — И какой бы великолепной не была его подготовка, если он откажется идти в лес, то мы предпочтем взять менее способного, но привычного к экспедиционным условиям выпускника родом из деревни». Несколько десятилетий назад существовал целевой набор ребят именно из районов области. Эту практику, по мнению ученых и производственников, было бы неплохо возобновить.
Кроме того, в советское время был еще один плюс — специализированные предприятия выплачивали дополнительную стипендию студентам, которые обучались на лесотехническом факультете. Производственники более активно участвовали в подготовке кадров, обучали их в соответствии со своими требованиями. Такого взаимодействия с государственными и частными структурами лесопромышленного комплекса не хватает сейчас. В частности, практика, которая зачастую организовывается на предприятии зачастую «для галочки», должна давать студенту больше практических знаний.
По результатам дискуссии на ученом совете было принято решение о создании рабочих групп в администрации Архангельской области и С(А)ФУ для проработки вопросов о более качественной и актуальной подготовке специалистов для лесной отрасли.
.JPG)
