Чиновник из мэрии должен быть честным и бескорыстным

Архангельск. Мэр Архангельска Виктор Павленко утвердил Кодекс служебного поведения муниципального служащего мэрии. Об этом сайту http://www.arhperspectiva.ru/ сообщили в пресс-службе мэрии Архангельска.

Кодекс устанавливает этические нормы и правила профессионального поведения муниципального служащего мэрии Архангельска в целях достойного исполнения им своих должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне, — говорится в документе. Необходимость соблюдения Кодекса является одним из условий трудового договора с муниципальным служащим.
Основные принципы поведения муниципального служащего — это приоритет прав и свобод человека и гражданина; служение государству и обществу; соблюдение законности; лояльность; соблюдение общих нравственных принципов; профессиональное исполнение должностных обязанностей; взаимодействие с коллегами; недопущение конфликтов.
Муниципальный служащий не имеет права подчинять свои интересы отдельным частным интересам или интересам общественных, экономических и любых других групп. Он обязан уважительно относиться к государству, государственным и общественным институтам, поддерживать положительный имидж мэрии, содействовать укреплению её авторитета.
Честность и бескорыстность — обязательные правила и условия профессиональной служебной деятельности муниципального служащего. Его должностная обязанность — уважительное отношение, вежливость, доброжелательность, внимательность и терпимость по отношению к гражданам, в том числе к непосредственным руководителям и лицам, зависимым от него по служебному положению.
Муниципальный служащий не должен преследовать в своей профессиональной служебной деятельности достижение личных корыстных интересов и не имеет права использовать служебное положение для построения своей карьеры в ущерб интересам государства в целом и мэрии Архангельска, а также пользоваться какими-либо благами и преимуществами для себя и членов своей семьи, которые могут быть предоставлены в целях воспрепятствования законному и честному исполнению им своих должностных обязанностей.
Муниципальный служащий должен с пониманием относиться к коллегам, имеющим собственное профессиональное суждение. Его критическое отношение к коллегам и их действиям должно проявляться в корректной форме и при наличии на то объективных оснований.