Архангельская область. Прокуратурой города Коряжмы проведена проверка соблюдения бюджетного и трудового законодательства в городской администрации. В соответствии со ст. 26 федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ от 02.03.2007 г., виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.
Как сообщили сайту ARHPERSPECTIVA.RU в пресс-службе прокуратуры Архангельской области, распоряжением мэра города утверждено «Положение о материальном стимулировании работников администрации города», пунктом 3.1. которого установлены ежемесячная премия по результатам работы, единовременная премия и премия по итогам работы за год.
В соответствии с п. 3.3.4. Положения о материальном стимулировании работников администрации города, основанием для единовременного премирования могут являться результаты выполнения специальных заданий руководителя, праздничные дни, установленные ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации, День города Коряжмы, 21 ноября — день образования администрации города Коряжмы, а также юбилеи. При этом, в соответствии с п. 3.3.5 Положения, специальное задание -это разовое особой важности и сложности поручение мэра города, заместителя мэра города, руководителя структурного подразделения, требующее выполнения работником его определенных действий, не входящих в круг его должностных обязанностей, либо имеющее ограничение по срокам выполнения, либо требующее коллективного творческого труда (разработка проектов, долгосрочных программ и т.д.).
Таким образом, фактически, работники администрации города распоряжениями мэра города были премированы за исполнение своих прямых должностных обязанностей, в нарушение принятого нормативного акта.
Прокурором города на указанные распоряжения мэра внесено 16 протестов, в адрес главы МО «Город Коряжма» внесено представление об устранении нарушений закона.
Протесты прокурора удовлетворены.
.JPG)
