Архангельск. Сегодня, 22 апреля 2010 г. с 12:15 до 12:45 у здания пассажирского районного управления ОАО «Архречпорт», состоялся митинг. Работники архречпорта выразили свой протест против низкой заработной платы, плохих бытовых и производственных условий труда в ОАО «Архречпорт». На сайте WWW.ARHPERSPECTIVA.RU Вы можете посмотреть фоторепортаж о прошедшем событии. Только совместными усилиями мы можем добиться улучшения жизни и оплаты труда!
Участники митинга, выражают протест, против ухудшающего социально-экономического положения работников ОАО «Архречпорт», выражающегося в постоянном росте тарифов ЖКХ, на транспортные услуги, росте цен, происходящих наряду с падением реального уровня доходов работников, и требуют:
- Привести оклады работников ОАО «Архречпорт» в соответствие со статьей 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» (№ 91-ФЗ от 24 июня 2008 года), установив минимальный оклад работников в размере 4330 рублей в месяц. В соответствии с пунктом 3.4 коллективного договора установить должностные оклады работников исходя из МРОТ и сложившихся соотношений в окладах различных работников.
- Своевременно индексировать зарплату работников в соответствии с уровнем инфляции согласно законодательству РФ.
- Выполнять федеральное отраслевое соглашение по речному транспорту на 2009-2011 годы от 16.12.2008
- Оборудовать помещения для работников в соответствии с санитарными нормами и правилами техники безопасности.
- Внести соответствующие обязательства в разрабатываемый коллективный договор и подписать его.
- Обеспечить работников порта работой в соответствии с их квалификацией и занимаемыми должностями на полный рабочий день.
- Установить суточный рацион питания работников плавсостава в размере 200 рублей на человека в сутки.
- Прекратить распродажу имущества ОАО и принять программу перспективного развития предприятия.
- Прекратить угрозы и преследование членов профсоюза плавсостава.
- Привлечь к ответственности генерального директора ОАО «Архречпорт» Тюряпина В.С. за неоднократные нарушения трудового законодательства и норм охраны труда. Нынешний Трудовой Кодекс фактически лишает граждан России права на забастовку — единственного эффективного способа отстаивания трудовых прав. Из-за этого Трудового Кодекса, из-за игнорирования Правительством РФ Рекомендаций МОТ, наемные работники в России фактически превращены в рабов, беззащитных перед волей работодателей, чувствующих себя почти рабовладельцами.