Архангельск. Положительную динамику в сфере сотрудничества власти, профсоюзов и работодателей отметили участники семинара-совещания, организованного областным комитетом по труду, сообщили сайту ARHPERSPECTIVA.RU в пресс-службе администрации Архангельской области.
В целях защиты прав наемных работников в регионе действует трехстороннее соглашение между администрацией области, союзами работодателей и объединениями профсоюзов по вопросам социально-трудовых отношений на 2005—2007 годы. На выполнение этого соглашения направлена работа областной трехсторонней комиссии под председательством заместителя главы обладминистрации Михаила Ситкина.
В 2006 году в регионе заключено и действует 41 соглашение: одно региональное, одно территориальное, 38 отраслевых, а также соглашение между администрацией области и Союзом промышленников и предпринимателей Архангельской области.
Как отметили в пресс-службе, благодаря их реализации удалось добиться значительных сдвигов в защите прав наемных работников.
В частности, исполнение одного из пунктов соглашения между администрацией области, союзами работодателей и объединениями профсоюзов по вопросам социально-трудовых отношений позволило обеспечить выплату процентной надбавки к заработной плате работников в возрасте до 30 лет в полном размере с первого дня их работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили на этих территориях не менее 5 лет.
А в соответствии с областным и территориальными отраслевыми соглашениями работникам образовательных учреждений выплачивается материальная помощь в размере оклада (ставки) в течение календарного года, единовременное пособие в размере трех окладов (ставок) в связи с увольнением по причине выхода на пенсию или по состоянию здоровья.
Среди причин, сдерживающих дальнейшее развитие социального партнерства, участники семинара-совещания назвали недостаточно активный процесс формирования объединений работодателей на территориальном уровне, отсутствие во многих трудовых коллективах профсоюзных организаций.
.JPG)
