Архангельская область. Из СГМУ, где состоялось распределение выпускников,
руководители северодвинских муниципальных учреждений здравоохранения приехали не с пустыми руками. Об этом сайту WWW.ARHPERSPECTIVA.RU
сообщили в пресс-службе мэрии города корабелов.
По
информации начальника управления здравоохранения администрации Северодвинска
Ларисы Меньшиковой, горбольницы № 1 и № 2, а также детская клиническая больница
заключили договоры о намерении прохождения интернатуры с четырнадцатью
выпускниками медуниверситета. В ближайшее время в муниципальном здравоохранении
ждут для прохождения интернатуры четырёх терапевтов, трёх дерматовенерологов,
двух врачей-лаборантов, а также уролога, рентгенолога и хирурга для работы в
поликлинике.
Лариса Меньшикова высказала обеспокоенность тем, что в последние годы всё меньше студентов выбирают такие врачебные специальности, как хирург, анестезиолог-реаниматолог. И это проблема не только Северодвинска. Высокая ответственность за жизнь и здоровье пациентов, тяжелый интенсивный труд и сравнительно низкая его оплата не способствуют привлекательности этих врачебных специальностей. Устранить возникший дисбаланс можно только комплексно: необходимо поднять и уровень оплаты труда, и степень гражданской зрелости молодёжи, а также усилить пропаганду значимости профессий хирургов и анастезиологов-реаниматологов.
Лариса Меньшикова высказала обеспокоенность тем, что в последние годы всё меньше студентов выбирают такие врачебные специальности, как хирург, анестезиолог-реаниматолог. И это проблема не только Северодвинска. Высокая ответственность за жизнь и здоровье пациентов, тяжелый интенсивный труд и сравнительно низкая его оплата не способствуют привлекательности этих врачебных специальностей. Устранить возникший дисбаланс можно только комплексно: необходимо поднять и уровень оплаты труда, и степень гражданской зрелости молодёжи, а также усилить пропаганду значимости профессий хирургов и анастезиологов-реаниматологов.
.JPG)
