Сегодня, 24 апреля, в Санкт-Петербургском государственном морском техническом университете состоялось рабочее совещание по выполнению приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.04.2012 N 302 «О ликвидации филиала „Севмашвтуз“ СПбГМТУ».
В совещании со стороны САФУ приняла участие делегация во главе с ректором Еленой Кудряшовой в составе проректора — директора филиала в г. Северодвинске Н. Я. Калистратова, помощника ректора — руководителя секретариата В. В. Осипова, начальника правового управления Л. А. Гатаулиной, начальника управления имущественного комплекса И. А. Лукошковой.
Результатом совещания стало согласование и подписание ректорами двух вузов — Е. В. Кудряшовой и К. П. Борисенко — плана-графика реализации мероприятий по исполнению Приказа Минобрнауки России от 17.04.2012 N 302. Не позднее 27 апреля этот план-график должен быть представлен в Минобрнауки.
Согласно данному плану уже в мае-июне университет должен обеспечить прием студентов филиала СПбМТУ («Севмашвтуза») в САФУ с сохранением формы и условий обучения. Для этого студенты «Севмашвтуза» должны будут предоставить лишь заявление и ксерокопию зачетной книжки. Одновременно, в этот же срок, будет осуществлен перевод работников для обеспечения непрерывности образовательного процесса. Работнику требуется лишь письменное заявление о переводе на постоянную работу к другому работодателю. В соответствии с законом «Об образовании» переоформление документов необходимо завершить до начала абитуриентской кампании, то есть до 20 июня. А уже 30 июня все объекты «Севмашвтуза» должны быть приняты на баланс САФУ.
— Хочу заверить всех сотрудников и студентов «Севмашвтуза» — никаких сокращений не будет, — отметила ректор САФУ Елена Кудряшова. — Все, кто захочет продолжить работу или обучение в САФУ — смогут это сделать без лишней бумажной волокиты. Более того, у студентов появятся множество дополнительных возможностей — все они станут учащимися одного из восьми федеральных вузов. Уверена, в будущем перед ними будут открыты двери самых надежных и престижных работодателей.
