Архангельск. Работодатель привлечен к ответственности за нарушения трудового законодательства при увольнении работников Об этом сайту http://www.arhperspectiva.ru/ сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.
Прокуратурой Ломоносовского района Архангельска проведена проверка на предмет соблюдения трудового законодательства и законодательства о занятости населения в ОАО «Трест Спецдорстрой», в ходе которой установлено, что 2 декабря 2008г. управляющим ОАО «Трест Спецдорстрой» принято решение о высвобождении с 20 января 2009 г. 197 работников при численности работающих на предприятии 466 человек, что подпадает под понятие «массовое увольнение».
Критерии массового увольнения определены в Постановлении Правительства РФ от 05 февраля 1993 года № 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения», при этом ОАО «Трест Спецдорстрой» несвоевременно уведомил ОГУ «Центр занятости населения г. Архангельска» о предстоящем массовом увольнении работников, существенно ущемив их права.
Мировым судьей судебного участка № 2 Приморского районного суда Архангельской области по постановлениям прокурора должностное и юридическое лица ОАО «Трест Спецдорстрой» привлечены к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление сведений) с назначением наказания в виде штрафа в размере 300 рублей и 3000 рублей соответственно.
.JPG)
