В рамках проекта модернизации в Архангельской области с 1 сентября 2011 года фонд заработной платы учителей повышен на 30 процентов. Из областного бюджета на эти цели выделено более 316 миллионов рублей, они направлены в муниципалитеты на повышение фонда заработной платы учителей. Главы городов и районов подписали с министерством образования, науки и культуры соответствующие соглашения, в которых оговорили показатели заработной платы учителей в своих муниципальных образованиях.
По итогам сентября в Каргопольском, Красноборском, Онежском, Плесецком и Шенкурском районах средняя заработная плата учителей увеличилась на 30 процентов. В Вельском, Коношском, Вилегодском, Ленском, Холмогорском, Приморском, Устьянском районах и городе Архангельске администрации муниципальных образований и учреждения практически выполнили взятые на себя обязательства. Существуют проблемы при повышении заработной платы учителям в городах Северодвинск, Котлас, Коряжма, Мирный, Мезенском и Верхнетоемском районах. К примеру, в Котласе планировали поднять среднюю зарплату учителей до 19112 рублей, а по итогам сентября она составила 16618 рублей, в Мезенском — до 27, 5 тыс. рублей, а в итоге она возросла до 24,7 тыс. рублей.
Называются как объективные, так и субъективные причины. По заверению руководителей муниципальных органов управления образованием, исправить ситуацию планируется при начислении заработной платы за октябрь. В свою очередь, министерство образования, науки и культуры готово оказать муниципальным образованиям помощь в проведении расчётов, для этого в школы начали выезжать представители финансового управления министерства.
Важным является вопрос соотношения при повышении базовой и стимулирующей части заработной платы учителей. В ряде районов «львиная доля» повышения коснулась базовой части, тем самым в меньшей степени поощряется инициатива учителей в стремлении дать качественное образование. Министерством образования, науки и культуры Архангельской области совместно с областной профсоюзной организацией работников образования при повышении базовой и стимулирующей части заработной платы рекомендовано ввести соотношение 70 к 30. В качестве положительного примера на селекторном совещании был представлен опыт Архангельска и Каргопольского района, где практически соблюдается рекомендованное соотношение, тем самым стимулируется эффективная работа учителей.
Заместитель министра образования, науки и культуры Архангельской области Екатерина Прокопьева особо акцентировала внимание коллег из муниципальных образований на актуальности проведения информационно-разъяснительной работы в учительской среде. Как считает Екатерина Прокопьева, муниципальным органам управления образованием нельзя подходить к вопросам повышения заработной платы формально, ограничиваться взаимодействием с финансовыми службами и руководителями школ. Необходимо встречаться с педагогическими коллективами, объяснять и отвечать на вопросы учителей.
.JPG)
