Бывший директор Федеральной службы безопасности, ветеран Афганистана, а ныне депутат Государственной думы Николай Ковалев выступил с открытым письмом. Оно опубликовано на сайте МВД
и посвящено процессам, происходящим в правоохранительной сфере. Депутат
размышляет о нашумевших трагедиях, причинами которых стали действия сотрудников правоохранительных органов, в частности, в Казани. Николай Ковалев считает, что система МВД находится в глубоком кризисе, а потому руководству ведомства следует не прекращать усилий по ее реформированию.
Роль главы МВД Рашида Нургалиева в реформировании системы была высоко оценена депутатом, однако Николай Ковалев указал, что переломить ситуацию за короткое время практически невозможно. Основной причиной этого экс-глава ФСБ считает плохой отбор кадров в милицию на протяжении двух последних десятилетий, а также негативный имидж стражей порядка, сложившийся в общественном сознании.
— На протяжении последних двадцати лет мы не отбирали, а набирали для службы сотрудников. Зачастую
не лучших из лучших, а лучших из худших! Тех, кто хочет, а не тех, кто нужен, — подчеркивает Ковалев. Что касается людей, пришедших в милицию по убеждению, то они, по мнению депутата, неизбежно становились заложниками негативного общественного мнения. Попытки изменить имидж сотрудника с помощью литературы и кино потерпели полное фиаско.
-
Так как киногерой воспринимается зрителем словно принц из красивой сказки, далекой от реальности, — считает экс-директор ФСБ. —
Муссирование разоблачения преступлений среди сотрудников милиции сегодня, при всей своей неотвратимой реальности, напоминает охоту на ведьм. Негатив становится если не нормой, то ощущением нормы для существующей системы. И, по сути, граждане России часто воспринимали милиционера как необходимый, но опасный и непредсказуемый по последствиям объект.
Несмотря на существующие сложности, депутат посоветовал руководству МВД не прекращать усилий по реформированию правоохранительной системы и ее превращению в открытую структуру, стоящую на страже интересов личности и государства.
— Реформа — это не смена вывески и не повод для торжественного доклада. Это длительный, последовательный и тяжелый процесс лечения и реабилитации больного организма, — указывает Николай Ковалев. — И в качестве терапии применяется новое законодательное регулирование, новая нормативная база,
новая система отбора, формирования кадров.