В Пинежском, Лешуконском и Мезенском районах заработная плата бюджетникам будет повышена с 1 января 2011 года

Северные районы Архангельской области готовы к повышению фонда оплаты труда педагогам с 1 января 2011 года не менее чем на 6,5 процента. Таков главный итог совещания, прошедшего в поселке Пинега с участием представителей правительства области, Пинежского, Лешуконского и Мезенского районов.

Собственные доходы бюджетов северных районов очень скудные. Наверное, именно поэтому Мезенский, Лешуконский и Пинежский районы являются одними из передовиков по переходу на новые системы управления, так как они помогают по настоящему эффективно распорядиться имеющимися ресурсами. Например, все школы Лешуконского района уже передали котельные на баланс другим организациям. В Мезенском районе лишь одна школа имеет собственную котельную. Сложнее ситуация в Пинежском районе, но и здесь понимают, что директор школы должен в первую очередь думать об организации учебного процесса, а не о том где закупить каменный уголь.

С 1 января 2011 года фонд оплаты труда в областной субвенции на реализацию общеобразовательных программ в среднем вырос на 7,8 процента. В частности, для Пинежского района фонд оплаты труда увеличен на 16,4 млн рублей, для Лешуконского — на 11,4 млн рублей, Мезенского — на 26,1 млн рублей. Кроме того, для выполнения поручения губернатора по повышению заработной платы педагогам необходимо использовать внутренние резервы.

«Существует норматив: соотношение фонда оплаты труда прочего персонала к учительскому фонду оплату труда в сельской местности должно составлять 35 к 65, в городской местности и поселках городского типа — 31 к 69, — пояснила начальник финансово-экономического управления министерства образования, науки и культуры Архангельской области Светлана Самофал. — В Пинежском районе сейчас это соотношение составляет 46 к 54. В этой связи необходимо пересмотреть все штатные расписания в школах. Сокращение излишнего административно-управленческого персонала на сегодняшний день — это главный резерв по сокращению неэффективных расходов».

Причём это не только заместители директоров, но и руководители структурных подразделений, работники бухгалтерских служб. Одним из способов сократить расходы может стать создание единого бухгалтерского центра, обслуживающего несколько муниципальных учреждений. Об этом сайту WWW.ARHPERSPECTIVA.RU сообщили в пресс-службе правительства области.

«Необходимо проводить работу по оптимизации неэффективных расходов и при этом высвободившиеся суммы неэффективных расходов должны быть направлены на увеличение фонда оплаты труда работников школ. Оптимизация неэффективных расходов не уменьшит размер областной субвенции на выполнение общеобразовательных услуг, а позволит увеличит фонд оплаты труда общеобразовательного учреждения», — заключила Светлана Самофал.

Справедливость замечаний по излишнему количеству руководящего состава в школах признали и муниципалитеты. По словам заместителя главы МО «Мезенский муниципальный район» Алексея Коршакова, в школе, где он когда-то учился раньше, был один заместитель директора, а сейчас три, при этом количество учеников уменьшилось.

Глава Пинежского района Александр Хромцов подтвердил, что вопрос сокращения излишнего количества руководителей даже не обсуждается. Это необходимо делать. Кроме того, он предложил возобновить финансирование программы «Школьный автобус».

По итогам совещания руководство Пинежского, Мезенского и Лешуконского районов подтвердили готовность выполнить поручение губернатора Архангельской области Ильи Михальчука и повысить фонд оплаты труда с 1 января 2011 года.