Участники обсудили освоение молодыми исследователями и преподавателями лучших научных и методических отечественных и мировых достижений, проанализировали информацию о результатах проектов, выполняемых и реализованных в рамках ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на
— Я оцениваю конференцию на «отлично», — сказал начальник научно-исследовательской части Государственного университета управления Владимир Балашов. — Мы почувствовали, на каком уровне находимся и как воспринимают НОЦ в других вузах. Мы почувствовали разницу оценки проблем НОЦ, между гуманитарными и техническими вузами, решили отдельные узкие вопросы, которые связаны с производством кадропотенциала на различных уровнях — студент, аспирант, докторант. Оценили, как НОЦ влияет на стабилизацию и на мобильность кадров. С уверенностью могу сказать, что сегодня я знаю больше, чем вчера. Мы все пришли к единому мнению, что нам необходимо повторять подобные встречи. НОЦ — это новые структуры, и через год нас будут беспокоить другие проблемы. Надо отметить, что мы расширили свой кругозор, узнали многое о проблемах Севера. Уровень организации очень высок, начиная от встречи в аэропорту. Видно, что работают настоящие профессионалы, проделавшие большую подготовительную работу.
По словам начальника научно-исследовательского управления С(А)ФУ Александра Гурьева, подготовка к конференции началась более месяца назад. Во время её работы сумели выявить наболевшие точки в развитии НОЦ как с финансовой, так и с организационной стороны. Участники конференции выработали ряд решений, которые будут переданы в Министерство науки РФ и региональным властям. Одним из наиболее интересных стало предложение о координации НОЦ с Союзом работодателей и учреждениями Академии наук.
.JPG)
