Как правильно выбрать работника по дому

В наше занятое время становится все популярнее иметь домашний персонал. В следствии чего, возникает вопрос: «Как правильно подобрать работника?»

Не всегда есть время прибраться дома самостоятельно. Да и когда есть возможность позволить себе домашний персонал, то почему бы так не делать? Но вот самый сложный вопрос, который интересует многих: как не ошибиться с выбором и правильно подобрать домашний персонал?

Сначала вам точно следует решить, кого вы хотите нанять. Это может быть только няня для ребенка, которая должна была бы выполнять те или иные обязанность по уходу за ребенком и по его обучению. Это может быть гувернантка, которая выполняет всю работу по дому, это может быть водитель и садовник, зачастую в одном лице.А может быть, вы хотите нанять всего одного человека, который бы работал каждый день помимо данных вами выходных и выполнял всю эту работу. Стоит понимать, что услуги домашнего персонала недешевые, если хотите сэкономить, можете наткнуться на мошенников или лоботрясов. Лучше тогда делайте по дому всё сами.

Чтобы найти квалифицированного специалиста по уходу за домом, автомобилем, садом или ребенком, вам следует искать не просто человека по объявлению, брать кого-то с улицы, а обратиться в кадровое агентство, которое подберет хорошего специалиста с грамотными рекомендациями за приемлемую оплату труда. На самом деле, это самый простой вариант поиска работников. Вы просто говорите менеджеру, чего бы вы хотели, сколько готовы платить и сколько раз в неделю, сколько часов в день домашний персонал должен будет работать. И уже само агентство подбирает людей, устраивает сравнение специалистов, создает узкий круг кандидатов на должность. Единственная сложность — это подобрать то самое агентство по подбору персонала, которым бы вы остались довольны. Воспользуйтесь услугами более зарекомендовавшего себя агентства (например http://pomogatel.ru/domrabotnica/ ), в чьи ряды сложно попасть, тогда можете быть уверены, что там специалисты только высокого класса! Второй вариант — это самостоятельно подать объявление. Однако чаще всего на них откликаются те, кто не умеет ни готовить, ни убирать, ни водить, ни следить за растениями, и уж тем более не умеют обращаться с детьми. Просто для многих работа домашним персоналом кажется легкой. Потому вам придется потратить много времени, сил, нервов на такой поиск, зато вы точно сэкономите на услугах агентства и сможете видеть всех тех, кто желает у вас работать. Третий вариант — предложить подработать по дому у вас своим знакомым. Это лучше всего со стороны качества работников, вы их знаете, уверены в их честности. Но тут есть просто огромное «НО»: вы не сможете относиться к этим людям как к подчиненным, а они к вам, как к начальнику. Потому, скорее всего, делать работу по дому вам придется вместе, уборка, возможно, будет хиленькой и некачественной, вместо этого вы будете много разговаривать и весело проводить время, но это совсем не то, что нужно.