В современном мире многие осуществляют инвестиционную деятельность. Существует масса эффективных инструментов для того, чтобы успешно вкладывать финансовые капиталы. И для начинающего инвестора важно знать, какой счет открыть лучше – ИИС или брокерский счет. Индивидуальный инвестиционный счет является счетом особого типа, дающим владельцу определенные налоговые льготы. При этом важно заключить договор на ведение ИИС не менее чем на три года. Это – минимальный срок инвестирования средств на ИИС. чтобы можно было получить инвестиционный налоговый вычет. Для того чтобы сэкономить налог на иис, пользователь должен иметь зарплату, подтвержденную официально, либо доход, который облагается по тринадцатипроцентной ставке.

Брокерский счет открывается в выбранной брокерской компании. Здесь отображаются средства, которые есть в наличии, а также сделки с целью получения достойной прибыли. также здесь есть информация касаемо движения средств по проведенным операциям. Речь идет об аналоге банковских депозитов.

Основным различием между ИСС и брокерским счетом является вычет по НДФЛ – предоставление пользователям при открытии ИИС. Для стандартных брокерских счетов подобные льготы не предусмотрены. Исключение – вложение в облигации.

Для тех, кого интересуют инвестиции в ценные бумаги с чего начать важный вопрос. Зарабатывать на ценных бумагах на самом деле достаточно просто. Здесь не нужно иметь множество пунктов IQ. С этой задачей справится любой человек, даже с самым заурядным умом. Главное – необходим достаточный запас терпения и важно четко понимать, что вы делаете, для чего.

Для развития любого предприятия необходимы финансовые средства. И наиболее простым способом их получения является помощь инвесторов, вклады которых помогут набрать необходимую сумму. Их выгода заключается в получении в собственность доли компании, выраженной в акциях. Акция – ценная бумага, которая дает владельцу право на часть прибыли компании. Возможны простые или привилегированные акции. Первые имеют право голоса, дают право на определенный процент в компании.