В России зафиксирован рост "портфельной" занятости

Согласно исследованию, проведенному аналитиками сайта hh.ru и опубликованному порталом Lenta.ru, количество резюме, относящихся к так называемой «портфельной» занятости, за последние четыре года увеличилось на 60%. В настоящее время доля таких резюме составляет 28% от общего числа, и этот тренд охватывает не менее 134 профессий, включая области аналитики, информационных технологий, а также рабочие и сервисные роли.

Наиболее активные соискатели, готовые к «портфельной» занятости, представлены в сферах добычи сырья, где наблюдается рост на 24%, сельского хозяйства с увеличением на 22%, а также в производстве и сервисном обслуживании, где прирост составляет 20%. Также среди лидеров по данным показателям находятся рабочие профессии, продемонстрировавшие аналогичный рост в 20%.

Работодатели, в свою очередь, также начали публиковать больше вакансий в этом сегменте. Особую активность они проявляют в таких сферах, как розничная торговля, продажи, обслуживание, транспорт и логистика, а также административный и домашний персонал.

По словам директора hh.ru по исследованиям Марии Игнатовой, текущая тенденция может свидетельствовать о потенциальной перестройке рынка труда. Все чаще занятость разделяется на отдельные роли, проекты и задачи с возможностью их совмещения.

Карьера также становится важной темой в социальных сетях. Карьерный эксперт Святослав Семеренко подметил, что неудачная шутка или вызывающая аватарка могут насторожить работодателя. Напротив, страничка с рассказами о карьерных успехах, увлечениях и семейными фото может привлечь внимание нанимателя даже без резюме, как сообщает RT.