ОБЛАСТЬ УЧИТСЯ СОЦИАЛЬНОМУ ПАРТНЁРСТВУ

Архангельск. Важную роль согласия и совместных действий органов власти, работодателей и профсоюзов для развития региона обсуждают сегодня в областной администрации на конференции «Развитие социального партнерства на территориальном уровне», сообщает корреспондент сайта ARHPERSPECTIVA.RU.

Конференция подготовлена объединением работодателей, федерацией профсоюзов и администрацией Архангельской области. Это говорит о том, что вопросы социального партнерства уже выходят в политическую плоскость. В связи с изменением трудового кодекса остро назрела проблема социального партнерства на территориальном уровне. Возрастает роль и повышается ответственность глав муниципальных образований за сохранение социальных гарантий населению.

— Не все у нас пока получается, есть не решенные вопросы, — говорит зам. губернатора по социальным вопросам Михаил Ситкин. — Но не стоит неудачи рассматривать как непонимание проблем. Мы ищем пути решения задач и новые формы сотрудничества. Думаю, что работа в рамках сегодняшней конференции позволит заложить основу и выработать программу дальнейших действий в поле социального партнерства.

 В Архангельской области уже действует закон о социальном партнерстве, но на сегодняшний день он нуждается в серьезной доработке. Изменения в этот документ будут вынесены на ближайшую сессию областного собрания депутатов.

— Основные вопросы социального партнерства правительство переложило на органы местного самоуправления и на такой нормативный акт, как соглашение между сторонами, — поясняет председатель областного комитета по труду Валерий Синицкий. — В соглашениях, главным образом, предусматриваются развитие рынка труда, оплата труда и охрана труда. Между тем, в 10 районах нашей области к работе по развитию социального партнерства серьезно еще даже не приступали! Не все главы муниципальных образований поняли глубину происходящих процессов и заняли выжидательную позицию по отношению к социальному партнерству. Но есть, конечно, и положительные примеры.

Участники конференции пришли к выводу, что становление системы социального партнерства не однодневный процесс, но время уже торопит. Основной принцип этого движения — любые социальные решения должны быть экономически оправданы и обоснованы. А любые экономические решения должны быть эффективными с социальной точки зрения.

Все это возможно только при доверительных отношениях между бизнесом, властью и профсоюзами, то есть при социальном партнерстве.