ВЦИОМ: Половина россиян считает, что ограничить премии высокопоставленным управленцам нужно на законодательном уровне

Главная > Новости (RSS) > ВЦИОМ: Половина россиян считает, что ограничить премии высокопоставленным управленцам нужно на законодательном уровне

Должно ли государство, на ваш взгляд, ограничивать размер зарплат и премий менеджеров любого уровня? (закрытый вопрос, один ответ)

Всего опрошенных

Возраст, лет

Всего опрошенных

60 и старше

Да, в условиях кризиса это просто необходимо

Нет, жесткая регламентация зарплат и премий государством приведет к увеличению «серых» зарплат, к уводу зарплат от налогов, в «тень»

затрудняюсь ответить

20/04/09, 16:30. Разместил: admin

Москва. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, как россияне оценивают предложение президента ограничить премии высокопоставленным управленцам компаний, получивших государственную помощь, считают ли необходимым государственное регулирование зарплат и премий менеджеров и считают ли вообще нормальным интересоваться чужой зарплатой.

Россияне думают, что интересоваться чужой зарплатой скорее аморально и неправильно (54%), нежели нормально (30%). Первая точка зрения наиболее характерна для жителей столиц (60%) и россиян в возрасте от 25 до 59 лет (55—57%), вторая — для жителей средних городов (36%) и 18—24 летних респондентов (34%).

Между тем, призыв Д.Медведева ограничить премии высокопоставленным управленцам компаний, получивших государственную помощь, в целом нашел положительный отклик среди россиян. Так, почти половина наших сограждан считает нужным закрепить эту инициативу законодательно и распространить ее абсолютно на все компании (47%). Чаще такое мнение высказывают сторонники демократов (67%) и респонденты с низкой самооценкой материального положения (50%). 23% респондентов полагают, что подобные меры должны касаться лишь компаний, получивших государственную поддержку — такую позицию склонны занимать представители электората «Единой России» (26%) и обладатели высокой самооценки материального положения (30%).

Только каждый десятый россиянин (11%) считает недопустимым государственное регулирование в сфере вознаграждения топ-менеджеров, так как это внутреннее дело самих компаний, доля таких респондентов выше среди демократов (17%) и россиян со средней или более высокой самооценкой материального положения (12—13%). 19% затруднились ответить.

Россияне более всего склонны думать, что инициатива президента позволит компаниям выделять больше денег на стимулирование производства и преодоление кризиса (43%). Как правило, это жители Северо-Западного и Сибирского федеральных округов (56% и 58% соответственно), а также сторонники демократов (67%). Каждый пятый респондент (20%) уверен: ограничение премиальных выплат управленцам высшего звена не скажется на экономическом положении предприятий, но разрядит социальную атмосферу на предприятиях, уменьшит недовольство простых людей, это мнение чаще высказывают представители электората «Справедливой России» (30%). Наконец, 14% респондентов полагают, что ограничение премий не скажется на экономическом положении компаний — наиболее склонны к такой точке зрения жители Дальнего Востока (36%), сторонники ЛДПР (18%) и демократов (17%). 23% затруднились ответить.

В условиях кризиса просто необходимо государственное регулирование размера зарплат и премий менеджеров любого уровня — так считает половина россиян (49%). Впрочем, треть россиян (30%) склонны думать, что такие меры приведут к росту «серых» зарплат. 21% затруднились ответить. О необходимости жесткого государственного регулирований зарплат и премий управленцев наиболее склонны сообщать россияне старше 45 лет (52%), респонденты с начальным или неполным средним образованием (54%) и низкой самооценкой материального положения (52%). Напротив, опрошенные в возрасте моложе 34 лет (38%), россияне с высшим или неполным высшим образованием (38%) и респонденты с низкой самооценкой материального положения (44%) чаще думают, что такие меры приведут лишь к уводу зарплат «в тень».

Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведён 11—12 апреля 2009 г. Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

Президент России Д.Медведев обратился с призывом ограничить премиальные выплаты менеджерам компаний, получившим государственную помощь для борьбы с последствиями кризиса. С какой из следующих точек зрения по этому поводу Вы согласны? (закрытый вопрос, один ответ)
	Всего опрошенных	Оценка своего материального положения
	Всего опрошенных	Очень хорошее, хорошее	Среднее	Плохое, очень плохое
Эту инициативу необходимо закрепить на законодательном уровне и распространить абсолютно на все компании, а не только на те, которые получили государственную помощь	47	39	47	50
Ограничения премий должны касаться не всех, а только государственных компаний или компаний, получивших государственную помощь	23	30	25	18
Государственное регулирование в сфере вознаграждения высших управленцев недопустимо, это внутреннее дело самих компаний	11	13	12	9
затрудняюсь ответить	19	19	17	22

Как Вы считаете, помогут ли подобные меры компаниям более эффективно использовать выделенные им бюджетные средства и скорее преодолеть последствия кризиса? (закрытый вопрос, один ответ)
	Всего опрошенных	Сторонники политических партий
	Всего опрошенных	«Единая Россия»	КПРФ	ЛДПР	«Справедливая Россия»	Демократы (Партии «Правое дело» + Яблоко)
Да, ограничив премии и выплаты, компании станут больше денег выделять на стимулирование производства, борьбу с последствиями кризиса	43	46	44	35	48	67
Нет, зарплаты и премии руководства пусть и относительно велики, но в масштабе расходов самих компаний они составляют лишь небольшую долю. Урезав эти выплаты, компании мало что сэкономят и существенно поправить свое положение не смогут	14	12	11	18	10	17
Ограничение размера премий не скажется на экономическом положении компаний, но разрядит социальную атмосферу на предприятиях и в стране в целом, уменьшит недовольство простых людей, тех, кто на самом деле пострадал от кризиса	20	21	20	21	30	17
затрудняюсь ответить	23	20	26	26	12

Вернуться назад