Главная > Новости (RSS) > Прокуратура восстановила права работниц ООО «Северной лесной компании» на сокращенную рабочую неделю
Прокуратура восстановила права работниц ООО «Северной лесной компании» на сокращенную рабочую неделю15/04/09, 10:20. Разместил: admin |
Архангельск. Прокуратурой Исакогорского района по коллективному обращению работников ООО «Северная лесная компания» проведена проверка по факту нарушения трудовых прав. Об этом сайту WWW.ARHPERSPECTIVA.RU сообщили в пресс-службе прокуратуры Архангельской области. В ходе проверки, установлено, что для женщин ООО «Северная лесная компания» установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, что является нарушением Трудового Кодекса. Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, устанавливается 36-часовая рабочая неделя. Статьей 97 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель имеет право в порядке, установленном законом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, для сверхурочной работы, которая оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышения оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Вместе с тем, проверкой установлено, что работодателем сверхурочная работа не оплачивалась вообще, что привело к грубому нарушению прав работников на справедливую заработную плату. По результатам проверки прокуратурой района в адрес исполнительного директора ООО «Северная лесная компания» внесено представление об устранении выявленных нарушений законодательства, в котором указано на необходимость произвести перерасчёт, и объявлено предостережение о недопустимости нарушений закона впредь. Кроме того, в отношении должностного лица и юридического лица ООО «Северная лесная компания» возбуждены дела об административных правонарушениях за нарушение законодательства о труде и об охране труда.Вернуться назад |