Главная > Новости (RSS) > Резерв для администрации НАО будут готовить из числа коренного народа
Резерв для администрации НАО будут готовить из числа коренного народа20/03/09, 11:30. Разместил: admin |
НАО. Глава Ненецкого округа Игорь Федоров дал распоряжение заняться формированием кадрового резерва органов государственного управления округа. Об этом сайту WWW.ARHPERSPECTIVA.RU сообщили в пресс-службе администрации НАО. В ближайшее время будет создана рабочая группа, которой предстоит это осуществить. Возглавит ее зам главы округа по социальным вопросам Ольга Барташова. Список управленцев, на которых смогут рассчитывать в будущем появится к 1 июня. Также вопросами формирования кадрового резерва займутся первый зам Игоря Федорова Александр Шаньгин, заместитель главы округа — начальник управления природных ресурсов и экологии НАО Игорь Михайлов, зам главы — начальник управления строительства и ЖКХ Ненецкого округа Юрий Тельтевский. Также Федоров рекомендовал заняться кадровым резервом главе окружной столицы Юрию Родионовскому и главе Заполярного района Александру Безумову. Кстати, при отборе кандидатур в резерв особое внимание власти уделят специалистам из числа коренного народа.
— До сегодняшнего дня мы сталкиваемся с
нехваткой эффективных и профессиональных управленцев на всех уровнях власти, -
отметил Игорь Федоров, — дефицит руководителей остро ощущается, как на селе,
так и в Нарьян-Маре. И это тормозит развитие субъекта, ведь осуществление
проектов во многом зависит от инициативы руководителей на местах. В ближайшие
годы вместе с муниципальной властью нам придется много работать, чтобы
преобразовать малоосвоенную территорию Тимано-Печорья: строить новые дороги,
морские порты и аэропорты, разведывать запасы твердых полезных ископаемых,
возводить жилье, объекты соцсферы, предприятия по переработке углеводородов и
продуктов сельского хозяйства. Осуществление задумано требует мобилизации всех
ресурсов, в том числе и человеческих. Для реализации больших планов нужны люди,
причем — профи, способные работать системно. Кадровый резерв является карьерным
лифтом и возможностью получить незаменимый опыт. Из его
состава будут осуществляться назначения на должности в исполнительных органах
госвласти региона.
Вернуться назад |