70% выпускников С(А)ФУ находят работу по специальности

В C(А)ФУ прошла встреча студентов со специалистами городского Центра занятости населения. Ее итоги внушают оптимизм: в банке вакансий — более 90 предложений по инженерным специальностям, а инженер находится в десятке наиболее востребованных профессий.

Не секрет, что молодые российские инженеры сталкиваются с проблемой трудоустройства. Только треть выпускников технических направлений находят работу по специальности. Для С(А)ФУ сегодня этот показатель составляет 70%.

Российское правительство ставит перед вузами высокую планку — число выпускников, работающих по специальности, должно приблизиться к максимальным показателям. Для того чтобы добиться такого результата, С(А)ФУ реализует целый комплекс мероприятий.

В университете создается уникальная база технологического и лабораторного оборудования, аналогов которой на Северо-Западе фактически нет. Благодаря модернизации образовательного процесса студент уже сегодня может проводить собственные исследования и внедрять новые технологии в производство. К слову, 45% студенческих дипломных проектов решают конкретные производственные задания предприятий и компаний.

Слова президента о том, что вузы должны ориентироваться на запросы работодателей стали аксиомой для университета уже давно. Еще в бытность АГТУ вуз готовил специалистов на заказ для российских предприятий. Ежегодно в университет поступало более 200 заявок.

С(А)ФУ продолжает эту традицию и сегодня. Так, студенты III–IV курсов по договоренности с заказчиком проходят подготовку по конкретному профилю. Еще один вариант сотрудничества вуза и работодателей — создание на предприятиях филиалов или базовых кафедр, где ребята на практике будут изучать весь технологический процесс. Северный Арктический уже создал свои кафедры на Архангельском ЦБК и транспортном предприятии ОАО «Автоколонна № 1».

— Хорошие специалисты востребованы всегда. Почти 90% выпускников С(А)ФУ находят работу по окончании вуза, — говорит Ирина Филиппова, директор Регионального центра прогнозирования и содействия трудоустройству выпускников.

Как бы это банально ни звучало, студент сам кузнец своего счастья, и его будущее напрямую зависит от знаний и опыта работы, полученных в учебный период. Поэтому во время практики важно показать себя, получить конкретный производственный опыт, а не просто «отбывать срок» и мести пол в производственном цехе.

На сегодняшний день у С(А)ФУ заключено 167 долгосрочных договоров с предприятиями и организациями на прохождение практики. В списке предприятий — Центр судостроения «Звездочка», три целлюлозно-бумажных комбината (Архангельский, Соломбальский, Котласский), международная сервисная компания «Шлюмберже» и т. д.

Развитие сотрудничества с известными университетами и международными компаниями тоже повышает качество образования студентов. А возможность участия в обменных программах и стажировках мотивирует ребят на изучение английского языка. Те же, кто владеет им свободно, уже сегодня проходят практику и работают в крупнейших зарубежных компаниях по всему миру.