Главная > Новости (RSS) > Работодателей обязали дифференцировать зарплату работников в соответствии с квалификацией
Работодателей обязали дифференцировать зарплату работников в соответствии с квалификацией11/11/10, 16:07. Разместил: admin |
Прогнозные показатели социально-экономического развития области обсудили 11 ноября в правительстве региона на заседании трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя губернатора по социальным вопросам Надежды Макаровой. Эти показатели отражены в бюджете 2011 года, который в настоящее время передан депутатам областного Собрания. Народные избранники уже согласились с основными параметрами главного финансового документа региона. Об этом сайтуWWW.ARHPERSPECTIVA.RU сообщили в пресс-службе правительства области. Эксперты дают весьма скромные прогнозы будущего года. Доходы составят 37 млрд 818 млн рублей, расходы — 42 млрд 527 млн рублей. Дефицит бюджета — 4,7 млрд рублей. Собственные доходы областного бюджета составят 26 млрд 203 млн рублей, что на 8 процентов больше прогнозируемых доходов в 2010 году. Однако в прошлые годы собственные доходы росли на 20-25 процентов. С 1 июня 2011 года запланировано увеличение фонда оплаты труда бюджетников на 6,5 процента. Это произойдет одновременно с работниками федеральных бюджетных учреждений. На эти цели предусмотрено более 1,6 млрд рублей. Такая же сумма выделена на содержание и ремонт дорог областного значения. В 2,2 раза увеличены расходы в областном бюджете на ремонт и содержание муниципальных дорог. 18 процентов всех расходов бюджета будет направлено на меры социальной поддержки различных категорий граждан. В условиях роста тарифов, а также ежегодного увеличения числа получателей льгот и выплат, расходы на социальные обязательства увеличиваются в разы. Например, суммы для выплат одним только ветеранам труда Архангельской области за последние три года увеличились с 2,3 до 3,2 миллиарда рублей. Впервые значительная сумма заложена в бюджете на образование — 11,2 миллиарда рублей. В трех муниципальных образованиях предусмотрено строительство детских садов. Кроме того, из областного бюджета компенсируется выплата части родительской платы. Эти расходы вырастут в полтора раза и составят около 250 млн рублей. Однако большая социальная нагрузка не позволяет реализовывать крупные экономические программы. Поэтому профсоюзы назвали ситуацию «бюджетом выживания». «Здесь не до развития, — высказал мнение председатель областной Федерации профсоюзов Александр Усов. — Есть ощущение, что финансисты и депутаты перестраховываются». По мнению профсоюзов, повышение зарплат можно заложить в бюджете уже сейчас, все равно и кризис миновал, и наверняка будут дополнительные доходы из федерального центра. Но федеральные субвенции обычно имеют целевое назначение. Кроме того, финансисты пообещали, что все дополнительные доходы и так будут направлены на социальные обязательства, в том числе повышение зарплат. Также профсоюзы предложили включить в трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате новый пункт, который обяжет работодателей дифференцировать оплату труда с учетом квалификации работника и различных условий труда. Теперь это можно сделать в соответствии с постановлением Конституционного суда. Вернуться назад |